~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／座学・実務に分けた充実した研修体制／~ 工場の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ★働き方 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ★充実した研修体制！ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★未経験の社員が多数活躍中！ フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中！職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇契約に基づいた圧力計や温度計の仕様決定及び発注仕様書の作成 ◇圧力計や温度計の部品の手配、サプライヤと設計に関するコミュニケーション ◇客先提出図書の作成、管理 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇全国にある自社製品のウエハ研磨装置のメンテナンス・保守 ◇トラブル対応、客先調整等、付随する業務全般 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方応募OK！営業などお客様とのコミュニケーション経験を活かせるお仕事です／美容室をメインにクリニックやフィットネスジム、サウナなどの店舗空間のデザイン、設計、施工、サロンに関わるプロダクトやグラフィックデザインまでトータルに事業を展開〜 ■業務概要： 主に新規出店を控えている美容室・クリニック・飲食店・フィットネスジムなどの店舗内空間をプロデュースします。 あなたの活躍が店舗をご利用いただくお客様にとっての魅力的な空間創りに活かされる、やりがいのあるお仕事です！ ■具体的な業務内容： ・お客様との調整（プロジェクト期間・コストなど） ・プロジェクト現場における全体ディレクション ・工程表の作成及び調整 ・営業、施工、デザインチームそれぞれとの連携、調整業務 ■やりがい／環境について： ◎フラットで風通しの良い環境 20〜30代の若手中心で、「こうしたい？」という自分の意見を遠慮なく言える社風です。それぞれの「想い」を応援する会社なので、やりたいことは積極的に口に出し、心からワクワクする店舗を手掛けることができます。型にハマったやり方だけではつまらない、遠慮せず、自分の意見や想いを自由に発信してください。 ◎会社の成長を間近で感じられる 当社は、現在伸び盛りのベンチャー企業であり、成長中の今しか経験できない、中身の濃い経験を積めることが何よりの魅力です。成長企業で色々なことに挑戦してみたい方や、環境がめまぐるしく変化してもそれを楽しめるような方にはもってこいの環境です。 ■当社について： これまで美容室をメインにクリニックやフィットネスジム、サウナなどの店舗空間のデザイン、設計、施工はもちろん、サロンに関わるプロダクトやグラフィックデザインまでトータルに事業展開しています。 現在設立9期目ですが、今後更なる発展に向けて増員での募集をする運びとなりました。10期／11期と会社としての事業計画を設定済みで、目標を達成してより多くの店舗の可能性を創るために当社の案件は、ほぼ100%元請け案件となっておりますので調整など含め柔軟に業務を進めることが可能です。 実際の施工については協力会社の方に依頼しておりますので、本ポジションにおいては現場のディレクションをお任せできればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！「バロー」グループ／月平均残業20時間／開発経験を活かし、事業会社で上流工程からシステム改善や運用管理、保守、導入を担当／1つの企業の改善にじっくりと取り組める環境／安定性◎〜 ■主な業務内容 企業や組織（スーパーマーケット、ドラッグストア店舗との連携）の業務プロセスを効率化し、改善するためのシステムやソフトウェアを設計・開発・導入・運用・管理・保守をする役割を担います。 （受発注システム、案件管理システム、売上／仕入管理システム、請求／支払書発行システム、連結会計システムなど） ◇社内の各部署とのヒアリング、要件定義 ◇ソフトウェアヴェンダーが開発したプログラムやシステムをテスト ◇社内業務システム設計／構築／運用を管理 ※商業施設管理システムの、開発・運用におけるバグ修正あり(軽微なバグや改修は自社で実施) ◇情報システム導入サポート／保守と改善 ◇Web、スマホアプリの提案・設計・開発・運用・保守 ■開発環境： ◇使用言語／PHP7 ◇フレームワーク／CodeIgniter ※MVC（Model-View-Controller） ◇使用ライブラリほか／Bootstrap、jQuery、PHPExcel (EOL)、mPDF ◇サポートされるブラウザ／Chrome、Edge、Safari ◇データベース：MariaDb ◇環境／AWS 変更の範囲：会社の定める業務

〜コスモ石油や丸善石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です〜 ■業務内容 設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、プラント設備の保全工事や改造工事等の施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・機械設備のメンテナンスや改造工事の際の『見積』、協力会社の手配など『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの『施工管理』業務をご担当頂きます。 ・定期修繕によるオーバーホールを行う際は、他事業部への応援出張を行って頂く等、社内連携の上業務を遂行して頂きます。 ■案件詳細 ・日常メンテナンス等の保全工事や改造工事などの案件が多いです。 ・基本的には千葉県市原市近隣の工事案件をご担当頂きますが、お客様によっては長期出張が伴う案件も稀にあります。 ※工期は3〜6か月の案件が多いです。 ■働き方 ・残業時間：平均20〜30ｈ程 ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。 ・有給消化率：７３．５％ ・出張：有り ※出張の際は日当が支給されます（期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります）。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています！もちろん参加は任意です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業/年間休日132日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/スーパーフレックス制度あり〜 ■仕事内容 工業炉関連の燃焼装置、設備、熱交換器の設計及び現地調整エンジニア 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について ・スーパーフレックス制度 　コアタイムなし。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。 　0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際) ■企業概要 工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。 当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。 ■募集背景 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、設計業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 当社では現行の映像符号化技術（HEVC／VVC等）の後継となる次世代技術の開発(研究及び知財開発)に取り組んでおり、本プロジェクトをリードいただける方を募集しております。 入社後の具体業務としては、本件に関する技術資料収集に加え、周辺ビジネス/知財状況の調査及びそれらを踏まえた戦略の立案までをお任せします。 以下、業務概要です。 ・国内外の次世代映像符号化標準化会議に参加いただき、次世代の映像符号化技術を取り込んだ製品の技術的検討を推進 ・技術資料収集、周辺ビジネス/知財状況の調査、当社におけるビジネスへの落とし込み（戦略立案） ・発明に関する特許出願対応、権利化(特許庁指令理解,公知資料の技術的検討,関連する製品との対比,官庁対応書面検討) 《社員インタビュー》https://www.maxell.co.jp/corporate/ip_interview_011.html ■配属となる組織： 配属先は知財と研究開発のイノベーションを推進している部署になり、約40名ほどで活動しております。 ■当社の特徴： ・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。 ・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルインフラ組織長候補、インフラ・基盤領域の責任者の募集です。日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取っていただきます。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。 ■具体的な職務内容： ・日本のインフラ領域リーダー・組織長として組織運営、育成、強化 ・エーザイの日本事業が必要とする、グローバルIT基盤を活用した、インフラ・ネットワーク・クラウドサービスの提供責任者 ・グローバルIT基盤の方向性の進化、設計、構築、オペレーション構築にも部分的に責任を持ち、グローバルIT方針の決定にも参加 ■魅力ポイント： ・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携わることができる ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できる ・組織改革・構築に携わることにより、リーダーシップにさらに磨きをかけられる ■IT統括本部構成：約90名（中途入社比率約60％） IT統括本部は、ビジネスDX部、DXテクノロジーセンター、デジタルコミュニケーション部、EIT戦略部、中国・ALA IT統括室の5部署で構成 ■採用背景： 2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」がスタートしています。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きいです。該当人財は、今後の当社ITインフラ総合責任者及びCTO的な役割としての必要技術選定、インフラの設計・構築、運用にも責任を持つポジションとなります。

〜フレックスタイム制／多様なキャリアパス／希望によって海外赴任機会あり／福利厚生充実／完全週休2日制／勤務地は東京都目黒区本社〜 ■業務概要 コーポレート本部 経理部 経理課にて本社経理を担当いただきます。グローバルに展開しているため、海外子会社と連携を取り、質の高い決算の数値をつくる経験を積むことができ、財務・会計・税務の知識を学んでいただき、経理パーソンとしてスキルアップができる求人です。 【担当する業務】 以下の業務内容については経理課全体で担当している業務内容です。ご経験やお強みに応じて業務をアサイン予定です。 ＜直近お任せする可能性が高い業務内容＞ 　・単体決算、連結決算 　・法定資料（会社法関係・有価証券報告書・決算短信等）作成 ＜将来的にお任せする業務内容＞ 　・法人税等の申告納税業務 　・移転価格文書作成 　・移転価格税制、海外税務問題対応 【仕事の魅力及び職場環境】 ・幅広い年代や経験をもったメンバーが、主体的に業務を遂行し、互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 ・グローバルに展開しているため、海外子会社と連携を取り、質の高い決算の数値をつくる経験を積むことができます。 ・会計基準や税法等の基準に則って、タイムリーに情報を開示していく経験を積むことができます。 ・担当者であっても主体性を持ち、裁量を持って仕事を進めることができる環境です。 ・会計システムの入れ替えを実施しており、システム移行経験を積むことが可能です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・入社後数年間は、財務・会計・税務の知識を学んでいただき、経理パーソンとして活躍いただきます。 ・その後は適性およびご自身の志向に応じて、多様で自律的なキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・経理部内のローテーションおよび海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。 ・将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、挑戦の意欲を持って取り組む機会を提供していきます。 【働き方について】 フレックスタイムを活用 外出・出張ほとんど無し 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務 ☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！ ☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。 ■働き方： 本ポジションは残業40H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、東京・神奈川に戻ってきたい方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ニッチ分野で専門性を追求し信頼を築いた事業を展開≫≪経験浅い方、経験ある方、どちらも長く成長を実感できる環境≫≪土日祝休み/年123日/残業20時間以内≫ ■業務内容 1984年の創業より35年以上にわたり、情報機器、半導体製造装置、医療機器の重要部分を冷却する装置の設計・開発・製造を手がけ、設計からアフターサービスまで常に真心を込めた対応により多くのお取引先様との信頼関係の構築を進めてきました。 今回は、冷却装置の組立・製造などに関わるポジションの募集です。 ■具体的には 電気機械装置製造(冷却装置)の組立製造に関わる業務 ・レンチ等の工具を使用した液体配管組立　 ・ガス溶接による冷凍回路組立 ・電気制御版、機体配線等の電気回路組立 ・装置組立完了後の運転動作確認、適性検査、装置出荷業務 上記業務を徐々に技能習得し、最終的に1台の装置の完成まで携わる。当初は経験・知識等は不問であり、長期でキャリアを形成。 リーダー候補として、リーダーシップを発揮できる方歓迎。 （安全に配慮しながら丁寧かつ正確な作業を求められる職種です。 ■働く環境 ・安全、衛生面に配慮された清潔・整理された工場内（甲斐市）での業務になります。 ・出張対応は基本ありません。三重県、岩手県、東京都へ必要に応じて年数回程度、出られる場合がございます。 ・客先納入後は別部署の対応になります。 ・残業は月10〜20時間程で休日出勤は原則なし/必要に応じてある場合は事前計画の連絡必要） ■組織構成 甲府テクニカルセンターに全9名在籍 30代前半の方が主力で活躍中です。 ■入社後の流れ 当社製品製造に携わり、積極的に技能習得をしていただきます。社内教育・現場でのＯＪＴを実施しながら段階を踏んで成長いただける環境です。 ■職場の特徴 ・いかに作業効率を向上させ残業を少なく、メリハリをつけて意欲的に仕事に取り組めるか、を考えて行動をする職場です。 プライベートを充実させることも、いい仕事をする上での必要要件だと考えています。 実際の評価でも、業務改善などを評価ポイントに設定し、昇給・昇格の判断材料としております。 　　 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日115日/マイカー通勤可】 二輪・四輪用電装部品の設計〜販売まで行っている当社にて、プラスチック成型をお任せいたします。 ■業務詳細： ・材料の準備、金型を成型機へ取り付け ・機械の操作、プラスチック製品製造 ・検査、出荷準備 ・成型機について：製品によって異なりますが、最大で220トンの成型機を使用しています ■組織構成： 現在、男性2名女性1名の計3名で、40代〜50代が所属しております。社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■今後のキャリアパス： 今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■工場の環境： 休憩室や工場に空調をしっかりと完備いたしております。 ■働き方： 夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■企業魅力： 車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先： 本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社 他

◎セールスとしての縦のキャリアもマーケなど横のキャリアにもチャレンジできる環境◎ 「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために統合型経営プラットフォームSaaSを提供している同社のインサイドセールスをお任せします。 ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。 【業務内容】【変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】 ・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案 ・社内のステークホルダーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった新規顧客を開拓 ・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成 ※リーダーについては、「組織運営（プランニングや採用、メンバーの成長支援、評価）」「企画（セールス機能定義や設計、他組織と連携した企画推進）」などもお任せします。 【フリーにおけるインサイドセールスの意義】 リストを作成しテレアポで新規顧客の獲得をするのではなく、お問い合わせをいただいたお客様に対し、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとしています。 また、単にアポイントの取得をするだけではなく、いかに良いアポイントを継続して生み出し続けるかをデータを元に分析しながら活動することが求められます。そして、お客様のご状況を整理しながら、温度感を高め、適切なタイミングでフィールドセールスに繋げることを任された重要なポジションです。 市場の変化も大きく、顧客のニーズも多様化している中で、マーケティングチームと協力して、マーケティング施策のブラッシュアップやフィールドセールスと協力して、商談化内容の見直しも行います。 変更の範囲：本文参照

■概要： 当社の取引先への経営に関する課題をお持ちの経営者(西三河エリアの製造業中心の企業)に対しての経営コンサルティングをお任せします。 ■業務内容詳細： 戦略策定(3ヶ年中長期計画作成や単年度計画の作成など) 立案した戦略計画実行にあたっての社員育成・教育業務 社員育成・教育方法など制度設計業務など ■業務内容詳細： 当社では経営に課題をお持ちの経営者への経営コンサルタント提案を実施しております。中長期計画や単年度計画策定、社員育成・教育、教育制度などの策定など経営者と共に企業をより効率的に運営できるサポートを実施しております。1社1社深耕しながらのコンサルタント業務となりますので、1年間を基本としてコンサルタント業務を実施していきます(3年程度のコンサルタント業務もございます)。担当頂く社数は1社からスタート頂き、徐々に担当社数を増やして頂きたいと考えております。当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。 ■組織形態： 5名が活躍中です　。 グループリーダー(30歳) メンバー4名　(31歳〜38歳) 前職　銀行員、投資不動産営業、食品メーカでバイザー/企画等を経験された方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。先輩社員の同席から始めていき、半年から1年で1人でお客様をお任せ頂く形となります。 経営者へのコンサルタント業務を実施頂きます。最低1社、担当する会社をお任せしていき、徐々に担当社数を増やしていきたいと考えております。 ■特徴： 土曜日は年間10日程度の出勤はありますが、基本的には週休2日で土日休みをとっています。残業も平均すると20〜40時間ほどで、一般のハウスメーカーと比較して非常に少ないです。 ご自身で目標設定頂きた達成度合いに応じた評価を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニフォームレンタル業界トップクラス／身近なお店で多数導入あり／ＩＳＯ22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。〜 ■業務概要： 食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。 ■業務詳細： ・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。 ・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場（パートナー企業）が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。 ・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。 ・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。 保有顧客数は50〜200社程度で、1日1〜2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5〜10件程度は合計で訪問をしています。 ■当社の魅力： ・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。 ・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてメンテナンス営業の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】基本土日休み、残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は愛媛県の本社にて座学を含む2週間〜数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務内容 自社製品である車椅子やストレッチャー等福祉機器のメンテナンス営業をお任せします。 当社の製品を購入いただいた福祉機器のレンタル会社や販売会社に対して自社製品の修理・メンテナンス、および買い替え提案をしていただけます。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎担当エリアは群馬、茨木、栃木、山梨、長野、新潟です。顧客が遠方にいらっしゃる場合は出張が発生します。（１泊〜２泊） ◎会社として今後メンテナンスに力をいれていく方針であり会社にとって重要なポジションです。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超◎大手フードサービス企業〜 ■職務内容 当社は病院・福祉施設・学校・社員食堂などに向けた食事サービス（給食委託）を行っております。SV候補として複数施設の運営管理をしながら、施設の売上拡大・お客様の満足度向上を目指していただきます。 ・店舗の数値管理（材料費・人件費などの収益管理・売上管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝やサービス価格設定 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・メニューやイベント企画 ■職務の魅力 ・各施設の店長と一緒に連携しながら、複数店舗の管理を行います。ご経験・スキルに合わせて、まずは1人当たり5〜10店舗の管理をお任せします。各店舗では当社スタッフ（栄養士や調理師など）が働いており、コミュニケーションが取りやすい環境です◎ ・実際にお食事の提供を通して「季節を感じられた」「美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい◎ ■キャリアアップ 店舗SVを経験後は、新店立ち上げサポートやSV社員の管理（課長職）、事業企画など、更にキャリアアップが目指せる環境です！ ■働きやすさ ・基本土日祝休みで、ご家庭や趣味との両立◎ ・店舗SVではありますが、エリアをまたぐ転勤はなく、希望の勤務地で腰を据えて働くことができます。 ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 ◎多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食…患者様の「食」を通じた健康回復を目的に、栄養バランス取れた食事 ・福祉給食…高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事工夫（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食…子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り ◎将来性ある事業 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 組織の増員に伴い、臨床検査技師もしくは衛生検査技師の資格をお持ちの方又は遺伝子解析、リアルタイムPCRや細菌検査のご経験をお持ちの方を募集します。 ■業務詳細： 臨床検査・衛生検査の業務もお任せしますが、メインは微生物の分離、菌数測定、抗菌性試験などの微生物試験、遺伝子解析など、その他微生物に関する試験・分析業務となります。 ・登録衛生検査所業務（管理者、精度管理責任者等）腸内細菌叢解析 ・微生物群集構造解析の解析（DNA抽出、PCR、NGSシーケンス、リアルタイムPCR、蛍光染色、データ解析等） ・検査結果のレポート作成 ■組織構成： 技術部は35名の組織で、スキルや適性に合わせて配属部門を決定致します。平均年齢は40代前半となります。 ■働く環境： ・全社平均の残業時間が10h程度と働き方◎ ・外部セミナー等は会社費用負担で受講可能なため、入社後のスキルアップも可能。 ・入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えて頂ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カメラ筐体でシェアトップクラス/世界的にも需要拡大中/未経験から長期的なキャリアを築ける！〜 【具体的には】 ・マグネシウム事業部における金型技術 ・客先との限度交渉 ・試作から量産に至る金型管理 ・その他上記に不随する業務 ▽高度な技術と品質管理のもと、優れた製品を市場に供給している当社にて、金型技術業務をご担当いただきます。創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開している会社です。 ▽一眼レフカメラなどの高額カメラの部品を作成しています。日本で販売されているほとんどのカメラメーカーとの取引があります。 射出成型での加工が難しいマグネシウムを使用するカメラフレームなどを製作しているため高度なスキルが身に付きます。 [大手取引多数]キヤノン(株)富士フイルム(株)ソニー(株)パナソニック(株)等 ■研修制度 新入社員研修(外部/OJT)や、管理監督者研修等、様々な研修制度を用意しています。 またOJTも充実しているためご安心ください。 《魅力》エンジニアとして幅広い仕事できスキルアップできます◎ ■働き方： ・年間休日が115日ですが、休みの日に顧客からの連絡が来ることは一切ございません。プライベートと仕事をきっちりと分けて働ける環境がございます。 ・顧客の要望に沿った製品のカスタマイズが中心となります、チーム単位で役割を分担しながら取り組むため働きやすい環境が整っております。残業も10h程度です。 ■同社の魅力： ・マグネシウム分野に強み。業界内のトップクラスの地位と信頼 マグネシウムならミツワさんでと言われる程業界内のトップクラスの地位と信頼を築き、カメラの筐体においては国内で高シェア50%です。 ・コロナ以降も変わらぬ利益率を実現 安定だけではなく成長中の企業でもあります。あまりの好調ぶりに、新工場設立の案も出ているほど！無借金経営も実現している優良メーカーです。 ■トピックス： ・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています。 ・上記だけでなく、ウォーターサーバーといった同社ブランド（アクアルース）も生産・販売を開始しています。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社の総務部人事課にて、新卒採用業務を中心にお任せいたします。同社の新卒採用におけるイベントの企画・開催、書類選考、面接対応、入社までのフォロー等、幅広く業務を遂行いただける方を募集します。 ■配属部署について： 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇専門スキルを活かした成長/ノルマ無しで安心/ワークライフバランス良好/インセンティブ充実/自動車業界でキャリアアップ◇◆ ■業務内容： ・企画営業…一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 人事担当者や経営者の方と商談を行い、問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。既存取引先のフォローが中心ですが、テレアポでの新規顧客獲得にも取り組んでいただきます。 ・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 ■過去中途入社者の内定承諾理由： ・ノルマ無し ・残業の少なさ ・インセンティブの還元率の良さ（詳しくは面接でご説明しております） ■入社後のキャリアプラン： メンバー→主任→係長→主査→所長代理〜所長 ■組織構成：事務職を含めて４名が所属しております。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。

〜第二新卒歓迎／老舗化学メーカー／月残業15時間／年間休日120日（土日祝※完全週休2日制）ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 工場に欠かせないボイラ等、水処理に関する薬品や製品を提供するパイオニア企業の当社にて、技術営業をお任せ致します。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・契約企業の用・廃水処理装置のメンテナンス、据付指導、試運転をお任せ致します。取引先は全国各地の食品工場や廃棄工場、ビル、施設などです。 ・1日に1棟程度を車で訪問し作業します。 ・作業の入っていない日は自社製品のコンサルティング営業もお任せします。既存顧客のフォローがメインなので定期的かつ、丁寧な対応で顧客ニーズを細かく把握し提案して頂きます。 ■入社後について： 未経験の方でも安心できるように、しっかりとしたOJTや資格取得支援があります。徐々にメンテナンス方法や必要な知識は身に付けていきましょう。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にフォロー致します。 ※資格支援制度：各種資格取得費用を会社負担いたします。（2級電気工事士や管工事施工管理など） ■組織構成： ・現在、課長以下に4名が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【未経験でも安心の教育体制】 ・研修を通じて、会社の歴史やルール、装置、商品の説明があります。大阪の工場では装置の製造工程を見学し、仕組みや水の流れについてもしっかり勉強できますので、未経験の方でも安心できます。 【ワークライフバランス◎】 ・月の平均残業は15時間程度、年間休日120日（土日祝※完全週休2日制）の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【水処理メーカーのパイオニア】 1918年、当時の(内閣)鉄道院に国内で初めて蒸気機関車のボイラ用の清缶剤を販売して以来、一世紀に渡り、限りある資源水を見つめ、水を研き、水を活かす製品を開発販売してきました。今日では、あらゆる水処理の総合メーカーとしてお客様に安心を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を代表する切削工具メーカー ◎業界トップクラスで業界知名度が高い ◎海外売上高比率約68％のグローバル企業 ■概要：担当エリアのエンドユーザーや代理店を訪問し、自社製品である切削工具の企画や提案を行います。当社売上・利益の最大化に貢献いただけるポジションです。 ■仕事内容：既存顧客への営業をメインに、自社製品の切削工具（タップ、ドリル、エンドミル等）でお客様の求める品質・生産性を実現するために、カタログ製品・特殊製作工具を提案しながら最適な切削工具の選定を行います。 ■業務詳細：お客様への定期訪問、課題のヒアリング、自社製品の提案、お客様の売上金額管理を行います。 ■目標管理について：お客様ごとに年間の目標金額を設定し月ごとに割り振って目標としています。目標数字は上司とすり合わせていくため、納得感を持って営業ができます。 ■組織構成：全国内27か所に営業所・事務所があります。オーエスジーの営業部は、日本国内100名を超える社員が働く大きな事業部ですが、各営業拠点は、少数精鋭の組織です。人柄に惹かれる人が多く、頼りになる人が多いことが特徴です。新しいスキルを学び、多くの異なる業界や市場に関わる機会があり、キャリアの幅広い発展が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体工場向け自動搬送システムのシステムエンジニアとして、引き合い、受注から検収までのSE業務を担当して頂きます。 技術営業はプロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。引き合いでは、お客様との仕様打ち合わせを行いながらお客様のニーズを掴み最適なシステム提案を行います。 具体的な業務はレイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリングを行います。 受注後は詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進めます。据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。 業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。 ■入社後の教育体制： 2〜3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローいたします。伊勢事業所は、6割〜7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務